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融入仪川 转换角色 不辱使命

文章出处:上海仪川仪表厂        发布日期:2015-01-06         浏览次数:

一年一度的新员工培训如期举行。为了让新员工及时了解公司企业文化,熟知企业各类规章制度,树立企业质量意识以及安全生产意识,尽快融入仪川,发扬团队合作精神,从一名高校毕业生顺利转型为一名合格仪川员工。公司人力资源部于11月26日,举办为期两天的“2014年度仪川新员工培训”,共有28名新员工参加。
培训班上,公司党委书记陈修智从市场分析阐述公司转型发展,描绘公司美好未来。同时,语重心长地对新员工提出三点要求。一要怀揣梦想,寻找组织。在仪川这片发展创业的沃土上,要有个人发展理想,才能茁壮成长;二要积蓄能量,厚积薄发。像竹子成长一样,拔节有声。在仪川“1+3+5”培养计划中,找到自己位置,确定自己目标;三要奋发有为,不辱使命。进入仪川后,要端正自己的角色,迅速转变身份,成为企业发展的助推力。
培训期间,规划发展部副部长陈志,人力资源部部长张霞,销售部张治奎分别从公司规划发展、人力资源制度、企业质量体系作详细讲解。
为了使新员工对公司系统及产品有进一步了解和认识。技术中心压力变送器技术研究室主任任泉、技术中心系统技术研究室副主任高科,为新员工讲解公司仪表以及系统。并组织新员工参观了仪川一厂“LED-1151”生产车间、 数显控制仪表厂“电子部品”生产车间、流量计厂等单位。在参观过程中,仪川一厂和数显控制仪表厂资深工程师,对新员工进行现场互动讲解。